Devrais-je embaucher ce personne ?

La vérification du dossier de police constitue un outil de sélection valable, mais elle ne peut remplacer les bonnes pratiques d'embauche ou de sélection ni la diligence raisonnable de l'organisation en général. Chaque organisation doit considérer les renseignements fournis par la police ou la personne en question et décider après réflexion si les renseignements fournis doivent exclure une personne d'un poste en particulier ou l'empêcher de participer à un programme.

La décision d'engager ou d'embaucher du personnel n'est pas prise par le Service de police d'Ottawa. La responsabilité repose entièrement sur les représentants de l'organisation. Le Service de police d'Ottawa n'assume aucune représentation ou garantie quant à l'utilité ou à la fiabilité de la personne.

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